ABOUT · ICH BIN MARTINA

Für Menschen,die sich selbsternst nehmen.

Sich nicht ausweichen.
Und wissen wollen, wer sie wirklich sind.

Founder of The Inner Marketeer®. AI-Driven Business & Human System Architect. Ehemalige High-Performerin im Vorstand. Heute an der Seite von Menschen, die bereit sind, hinter die eigenen Muster zu schauen und den eigenen Purpose vollends zu entfalten.

Martina Yazgan
Martina YazganFounder
01 / 4Origin

WarumThe Inner Marketeer®existiert.

Ich war lange Zeit genau das, was man eine High-Performerin nennt. Over-Achieverin in meinen Dreißigern. Von der Trainee-Position bis in den Vorstand innerhalb von zwölf Jahren. Hochambitionierte Athletin "in der Freizeit". Hauptsache 24/7 Duracell Power.

Ich bin in den schnellebigsten und turbulentesten Industrien aufgewachsen: Post-Production Agentur, Media-Agentur, Startup, Scaleups, Grownup. Schneller, höher, weiter …

Hustle war kein Fremdwort, sondern Normalzustand. Immer ein Schüppchen mehr leisten als andere. Grenzen verschieben. Das scheinbar Unmögliche möglich machen.

Das war ich. Und ich war richtig gut darin.

Irgendwann jedoch wurde mir klar, dass Leistung allein nicht erklärt, warum bestimmte Situationen so tief treffen. Warum manche Entscheidungen trotz Erfolg innerlich gar nicht glücklich machen. Und warum Wachstum, wenn es nicht innerlich verankert ist, irgendwann Druck erzeugt – bis der Kessel explodiert.

„Leistung hat mich weit gebracht.
Deswegen war Erfolg nie das Problem.
Unklarheit über mich selbst schon."
02 / 4Turning Point

Wenn sich die Fragenim Kopf verändern.

Ich begann, mir andere Fragen zu stellen. Keine strategischen. Keine karrierebezogenen. Sondern grundlegende.

„Warum reagiere ich so, wie ich reagiere?"

„Was gehört wirklich zu mir – und was ist erlernt, angepasst, übernommen?"

„Was passiert, wenn ich aufhöre, mich über Funktion zu definieren?"

Diese Auseinandersetzung war kein Bruch mit Leistung, sondern eine Einordnung.

Radikale Ehrlichkeit wurde notwendig. Und der Mut, nicht sofort Antworten zu haben.

„Ich konnte funktionieren, liefern und tragen.
Was ich lernen musste, war: bei mir zu bleiben."

The Inner Marketeer® ist aus genau diesem Punkt entstanden. Nicht als Gegenbewegung zum Außen, sondern als Rückbindung nach innen. Als Verständnis dafür, dass Identität kein abstraktes Konzept ist, sondern etwas, das jeden Tag Entscheidungen lenkt – bewusst oder unbewusst.

03 / 4Wer ich bin

Entwicklung heißt nicht,sich neu zu erfinden.Sondern sich bewusster zu werden.

Entscheidungen nicht nur zu treffen, sondern sie auch tragen zu können.

Querdenkerin

Ich denke in Zusammenhängen. Komplexität ist für mich kein Hindernis, sondern ein Arbeitsfeld.

Integrität

Ich gehe mit mir selbst direkt um. Nicht aus Härte, sondern aus Verantwortung.

Klare Sprache

Meine Art zu kommunizieren ist klar. Nicht weich verpackt. Nicht diplomatisch ausbalanciert.

04 / 4So arbeite ich

So arbeite ich.Sechs Leitplanken.

01Leitplanke Eins

Mir geht es nicht darum, Menschen zu formen oder zu optimieren. Auch nicht darum, Lösungen vorzugeben.

02Leitplanke Zwei

Mich interessiert der Moment, in dem jemand beginnt, sich selbst ernst zu nehmen. Nicht aus Selbstbezogenheit, sondern aus Klarheit.

03Leitplanke Drei

Ich freue mich, wenn Wiedererkennen entsteht. Wenn etwas innerlich klickt. Dieses stille „Ja, das bin ich.“

04Leitplanke Vier

Aus deiner eigenen Entwicklung heraus werden Entscheidungen anders. Ruhiger. Stimmiger. Tragfähiger.

05Leitplanke Fünf

Du gehst deinen Weg selbst. Daran gibt es nichts zu delegieren.

06Leitplanke Sechs

Ich bin für diesen einen Teil deines Weges an deiner Seite. Als jemand, der mitgeht, ohne zu führen. Und bleibt, ohne festzuhalten.

You feel it?Then just do it.

Ein unverbindliches Beratungsgespräch,
in dem wir deine Situation gemeinsam anschauen.

Vielleicht geht unsere Reise danach weiter.
Natürlich nur, wenn du das möchtest.

Es braucht Mut, an den Punkt zu gehen, an dem du nicht mehr alles im Außen suchst, sondern ehrlich sagst: Okay, ich fang jetzt bei mir an.

Genau da passiert Selbstermächtigung.

Trust me.

Der Ablauf
  1. 0115 Min Kennenlerngespräch (Telefon)
  2. 0245 Min Deep Dive Talk (Video Session)
  3. 031:1 Personality Growth Coaching